Ответственное управление

Мы установили высокие стандарты в отношении нашей работы и качества управления.

Мы руководствуемся этичными принципами управления

В основе нашего общего стандарта поведения лежит кодекс этики, на который опираются наши сотрудники при решении этических дилемм и выборе правильных моделей поведения.

Мы также установили этические требования для наших договорных партнеров, соблюдение которых является предпосылкой для совместной работы, а несоблюдение может привести к прекращению сотрудничества.

Комитет по этике обеспечивает актуальность кодекса этики концерна и помогает находить решения в возникающих ситуациях. В комитет по этике можно отправлять вопросы по адресу [email protected].

Мы предотвращаем возможное мошенничество

Учитывая масштабы и объем деятельности концерна, мы уделяем большое внимание управлению риском мошенничества, предотвращению и оперативному обнаружению мошенничества.

Для управления риском мошенничества в концерне создан специальный отдел и установлены принципы управления рисками мошенничества, соответствующие международным стандартам.

Предотвращаем конфликты интересов

Во избежание конфликта интересов мы внедрили систему отчетности об экономических интересах, с помощью которой работники подают декларацию о своих интересах и подтверждают свою независимость.

Мы также требуем от наших партнеров беспристрастного поведения в рамках договорных отношений и чтобы они не предоставляли другим компаниям, организациям и лицам недопустимых льгот.

Управление рисками и этический надзор

Эффективность управления рисками влияет на репутацию группы и достижение её стратегических целей.

О рисках, влияющих на группу, регулярно отчитываются перед правлением, аудиторским комитетом и этическим комитетом.

Ежегодный сводный отчет о деятельности этического комитета представляется правлению Eesti Energia.

Защита информаторов

Мы ожидаем, что информация о неэтичном поведении всегда предоставляется с добрыми намерениями, поэтому все лица, передающие описанную выше информацию, защищены от возможных ответных мер (например, увольнения, понижения в должности или препятствий в продвижении по службе).

Информацию можно передать одним или несколькими следующими способами:

  • сообщая в отдел управления рисками мошенничества устно по телефону +372 466 6000 или по электронной почте [email protected];
  • сообщая по телефону +372 640 7199 или по электронной почте [email protected] обслуживающему концерн адвокатскому бюро;
  • воспользовавшись приведенной ниже формой (переданная информация будет направлена в отдел управления рисками и контроля соответствия группы Eesti Energia).

С Enefit Green связанную информацию можно передать:

  • Сообщив об этом в отдел внутреннего аудита Enefit Green устно, по телефону +372 465 5605 или по электронной почте [email protected];
  • Сообщив об этом по телефону +372 640 7101 или по электронной почте [email protected] в обслуживающую компанию адвокатского бюро, если лицо не желает и/или не может передать информацию внутри организации.

Переданная вами информация будет рассматриваться конфиденциально, и вы можете остаться анонимным, если пожелаете.