Люди

Наша самая большая ценность - люди. Классные, умные и преданные своему делу люди, благодаря которым зеленый путь становится реальностью.

Управление опытом сотрудника на высшем уровне

Мы создаем инновационную и вдохновляющую рабочую среду, ориентированную на благополучие, безопасность и здоровье сотрудников. Для нас важно высокое качество управления и среда, поддерживающая культуру обучения.

Мы предлагаем вдохновляющую цель, профессиональное развитие, поддерживающую и гибкую опорную сеть и достойное вознаграждение.

Обеспечиваем равные возможности для всех

Организационная культура группы не приемлет дискриминации, преследований, унижений и другого недостойного поведения. Мы всегда общаемся вежливо и стараемся найти решение.

Ко всем сотрудникам и кандидатам на работу у нас относятся справедливо и равно, независимо от этнической принадлежности, возраста, расы, пола, религии, наличия инвалидности, сексуальной ориентации, политических или других убеждений.

При заключении трудовых отношений мы исходим из квалификации, ценностей и навыков сотрудника. При обработке данных кандидатов и сотрудников мы руководствуемся общим регламентом по защите персональных данных (GDPR).

Мы уважаем свободу ассоциации

Наши сотрудники имеют полное право по своему выбору без предварительного разрешения вступать в профсоюзы или создавать их, а также вести коллективные переговоры.

Как работодатель, мы относимся к деятельности профсоюзов без предубеждений. Представители сотрудников могут всесторонне выполнять свои представительские обязанности на рабочем месте.

Права сотрудников и лиц, ищущих работу, равны независимо от их отношения к профсоюзу или от того, являются ли они избранными представителями профсоюза.

Здоровье и безопасность прежде всего

Наши направления деятельности включают области, которые сопряжены с повышенным риском для человека и окружающей среды.

Для безопасного выполнения должностных обязанностей мы проводим инструктаж и профессиональное обучение, организуем дополнительное обучение и проверки знаний и навыков. Надзор за рабочей средой является частью нашей повседневной деятельности.

Для обеспечения готовности к чрезвычайным ситуациям в сотрудничестве с государственными учреждениями проводятся постоянные тренировки и учения, которые обеспечивают нашу готовность к продолжению или возобновлению деятельности в случае непредвиденных событий.